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Pres­se­mit­tei­lungen von InfraTec

Pressemitteilungen von InfraTec mit interessanten News aus den Bereichen Infrarot-Messtechnik und Sensorik.

  • 15.04.2026
    Transformationsprojekt erfolgreich abgeschlossen
    Digitalisierung von Vertriebs- und Marketingprozessen bei InfraTec

    Im Rahmen des Transformationsprojektes wurde erfolgreich eine zentrale Plattform für das Adress- und Kontaktmanagement, die Leadqualifizierung, die Produktverwaltung sowie zur Bewertung von Verkaufschancen geschaffen, welche die Möglichkeit für eine umfassende Sicht auf Interessenten und Kunden bietet.

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  • SchauRein bei InfraTec 2026
    13.03.2026
    SchauRein 2026
    Schüler schnuppern bei InfraTec in den Beruf des Mikrotechnologen hinein

    Wie sieht eigentlich die Arbeit eines Mikrotechnologen aus?

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  • 05.03.2026
    35 Jahre InfraTec
    Familiär geprägtes Unternehmen schafft Raum für Entwicklung

    Die InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik begann als kleines Ingenieurbüro und beschäftigt heute 240 Mitarbeiter in beiden Geschäftsbereichen. Für die Gründer und Geschäftsführer Matthias Krauß und Matthias Heinze sind die Mitarbeiter und ihre Innovationskraft ein wichtiger Pfeiler des Erfolgs. In dreieinhalb Jahrzehnten konnte sich das familiengeführte Dresdner Unternehmen auf dem Markt behaupten und kontinuierlich wachsen.

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  • Branchentreff Mikroelektronik TU Dresden 2026
    26.01.2026
    Branchentreff Mikro- & Optoelektronik Technische Universität Dresden – wir sind dabei!
    Raus aus dem Alltag, rein ins Campus-Feeling

    Spannender Austausch mit Studenten der TU Dresden

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  • Die Abrechnungssoftware DATEV verbessert die administrativen Prozesse und erleichtert die Anpassung an Unternehmenswachstum und Veränderungen in der Personalstruktur.
    16.12.2025
    InfraTec stellt auf Gehaltsabrechnungssoftware DATEV um
    Entscheidender Schritt zur umfassenden Digitalisierung der Personalprozesse

    Mit der Umstellung auf die Abrechnungssoftware DATEV wird eine deutliche Verbesserung der administrativen Prozesse erreicht und die flexible Anpassung an Unternehmenswachstum und Veränderungen in der Personalstruktur erleichtert.

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